俞卫 2013年05月06日《中国社会科学报》
【核心提示】公立医院问题的根源在于缺乏一个激励机制，将以利润为基础的医疗服务转换为以价值为基础的医疗服务。
要了解我国医疗服务供方的改革，必须追溯到20世纪90年代初，医院在计划经济的体制下，开始了提高效率的革新，而主要的激励机制是允许医院创收。这一改革是对过去计划经济体制的一个理念突破，也是一次革命性的改革，将医院发展的权利下放给院长，同时将医务人员的服务同个人的收入联系起来。
公立医院逐利仍是隐患
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日度归档：2013年5月23日
让陌生邻里变熟人
《经济日报》2013年5月4日第6版 作者：王 颖
社区论坛、QQ群等网络带来的新型亲密邻里关系，已成为我国基层社区重建的基础。
老人去世多日才被发现，居家生活的不安全因素大大增加，以往规划有序的单位社区逐渐变成社会大杂院，几十年形成的熟人邻里社区分崩离析，新小区居民对门居住却老死不相往来……，这些都是现今中国大城市普遍存在的现象。随着住房制度改革的推进，中国城市社区的分布形态被迅速改变。一种以房产利益为纽带的新型物业小区大规模地聚集在近郊区，对城市核心区形成包围之势。高档物业... ...[详细]