2016-07-14 20:01 来源： 新华社
新华社北京7月14日电（记者 施雨岑）针对激励机制不足、分配模式较为单一、从业人员薪酬待遇较低等现状，民政部14日发布《关于加强和改进社会组织薪酬管理的指导意见》，为我国社会组织“量身打造”薪酬管理制度，明确了社会组织薪酬标准，并对社会组织薪酬兑现、规范薪酬管理、薪酬正常增长机制、社保公积金缴存机制、薪酬管理工作的组织领导等方面内容提出规范要求。
根据《意见》，社会组织对内部薪酬分配享有自主权，其从业人员主要实行岗位绩效工资制，薪酬一般由基础工资、绩效工... ...[详细]
2017年11月01日 中国社会科学网-中国社会科学报 邬沧萍 彭青云
2002年，世界卫生组织针对当时世界各国人均预期寿命不断延长、老年人身体功能和身体素质不断改善的情况，在第二次老龄问题世界大会上正式提出“积极老龄化”理念。“积极老龄化”作为“健康老龄化”的升级版，其基本含义是“提高老年人的生活质量，创造健康、参与、保障（安全）的最佳机遇”。然而，目前国内对“积极老龄化”的内涵理解不够深入，与具有中国特色的老龄化阶段性特征和发展趋势结合得不够紧密。因此，本文试图重新诠释“积极老龄化”的科学... ...[详细]
宋煜 中国社会科学院社会学研究所 中国国情国力 2017,10,36-38
摘 要：社区志愿服务所具有的工具与价值属性, 使其在基层社会治理中发挥了服务居民、维护稳定和促进和谐的重要作用。当前, 我国社区志愿服务存在基础研究不足、社会力量参与不足和发展环境尚不完善等问题, 本文对此有针对性地提出了加强舆论引导、强化体系建设和重视国际交流等建议。
关键词：社区志愿服务; 社会治理; 社区组织;
近年来, 志愿者与志愿服务组织作为社会治理的重要力量, 得到社会各界的普遍认同, 获得党和政府的高度重视。201... ...[详细]
李培志 天津社会科学院社会学研究所 东岳论丛 2015,09(36),29-32
摘 要：从现行制度文本和实践的视角来看,城市基层社会协同主要是指在城市基层社会,以创新社会治理的实践为观照,基层各类组织之间通过协同效应的践行,以此促进基层社会结构的调整、实现基层社会秩序的有序化。当前,在积极推进城市基层社会治理体制与方式创新中,促进基层社会协同主要是发挥基层社会组织的作用来协调社会关系、调整社会结构、表达社区公共利益、形成具有共同体精神的价值观,以便在更广的范围内化解社会矛盾、提高凝聚力、提升获得感和幸福感... ...[详细]