有效供给中等城市社区公共服务

2018年12月19日 06:48 来源:中国社会科学网-中国社会科学报 作者:严明明

社区公共服务的运行机制主要涉及两个主体,即作为需求方的社区公众和作为供给方的服务提供者和生产者。提供者是作为政策制定者和管理者的公共组织,包括社会保障部门、民政部门、卫生部门、就业服务部门等;生产者是直接进行服务生产、满足居民需求的多元化组织,包括社区自治组织、社区企业等营利性和非营利性组织。通过对东北地区某中等城市A市部分社区的调查显示:大部分社区还没有实现多元化主体供给结构;虽然有一些社区基本形成了自治组织... ...[详细]

美国面向中小企业的志愿服务推进机制研究

宋艳飞 刘雨菡

我国高度重视中小企业尤其是小微企业的发展, 着力改善服务供给, 探索推进志愿性、援助性服务。从国际来看, 美国积极倡导创业精神和志愿精神, 以政府为主导, 调动社会力量, 提供面向中小企业的专家志愿者咨询和培训服务。为此, 美国专门组建了独立的志愿服务机构——退休高管服务团 (Service Corps of Retired Executives, 简称SCORE) , 并依托其开展志愿服务工作。目前, 美国形成了较为成熟的面向中小企业的志愿服务推进机制, 工作成效显著, 服务成本较低, 为促进中小企业发展做出了积极贡献。

美国提出面... ...[详细]

企业志愿服务影响包容性创新的实证研究

刘芳 陈刚 孙彦雯

摘 要:随着企业履行社会责任重要作用的凸显, 企业志愿服务与企业包容性创新行为也愈发受到重视, 但两者之间关系的内在机理还有待验证。本研究通过构建中介作用模型, 运用问卷调查法收集162个企业样本数据从企业层面实证检验了企业志愿服务对企业包容性创新的正向影响和作用路径, 揭示了认知性企业社会资本和吸收能力的中介作用。研究结果表明, 业要推动包容性创新, 应该加强针对BOP群体的志愿服务活动, 并积极培育企业认知性社会资本和吸收能力。

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国内企业志愿服务发展模式探析——以北京几家跨国公司为例

潘春玲 张晓红

摘 要:由北京市内几家跨国公司志愿服务活动开展的情况可知,目前企业志愿服务的发展模式主要包括志愿者协会发展模式、基金会发展模式、部门发展模式、制度发展模式和项目发展模式等五种发展模式。且每个模式都有不同的侧重点,既有优势也有不足,企业应结合自身的实际情况选择不同的志愿服务发展模式。将跨国公司志愿服务发展模式有益经验推广到其他企业中,有利于推动本土企业志愿服务的发展。

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国有企业青年志愿服务调查及对策

蔡二雨  刘洪德

摘 要:国有企业普遍建立了由共青团具体负责的青年志愿者组织, 并将其作为国有企业履行社会责任、提升品牌价值、增强企业凝聚力的重要途径。国有企业中, 青年参与志愿服务既有服务他人的考虑, 也有自我提升的考虑。与青年志愿服务蓬勃发展的态势相比, 国有企业对青年志愿服务投入的资源相对缺乏, 青年志愿服务的管理水平也有待提高, 企业应进一步重视志愿服务在提升客户忠诚度和企业凝聚力等方面的积极作用, 加大对青年志愿服务的资源投入和加强过程管理, 完善对青年志愿者的考核评估, 加强对青年志愿服务的... ...[详细]